・定期健康診断の実施（人間ドッグ等の一部費用負担）
・特定保健指導受診率100％の取組み
・従業員のストレスチェックを毎年実施
・インフルエンザ予防接種
・受動喫煙対策の実施
・板金塗装工場で使用する塗料の水性化
・マスク、健康促進セットの配布

・社内外の各種研修・セミナーへの参加
・人権問題研修会の毎年受講
・プライバシーガバナンスの取組み
・小中高生の職場体験学習やインターンシップの受け入れ実施
・コンプライアンス研修の実施
・交通安全の絵本・紙芝居の幼稚園・保育園へ寄贈

・女性管理職・役付者の積極登用
・産前・産後休業の取得推進
・育児休業（産後パパ育休）の取得推進
・従業員へのハラスメント研修の実施と社内外の相談窓口設置
・女性プロジェクトチーム「ネッツジェンヌ」活動

・経営理念の常時共有
・長時間労働の抑制の取組み
・有給休暇の取得推進
・エンジニアへの高効率労働手当支給
・社内サービス技術コンクールの実施
・定年再雇用制度の取組み
・社内スポーツクラブの設置（野球・サッカー・テニス）

・サポカー（自動ブレーキ）体験イベントの実施
・高齢者安全運転講習の開催
・整備技術向上のための資格取得サポートの実施
・充電設備の設置

・外国人の雇用と定着の推進
・障がいを持つ方の雇用推進
・新卒・既卒に向けた採用活動
・社内ES調査の実施

・自然災害時対応マニュアルの運用
・各エリアの店舗における備蓄水の配置
・全従業員安否確認システムの運用
・町内会への寄付や祭り・イベント等への協賛
・全店舗での消防訓練の実施
・年４回の全社交通安全運動の実施

・毎朝・夕のアルコールチェック
・睡眠時無呼吸症候群検査の受診
・産業廃棄物の分別管理と適正処理の実施
・油水分離槽の設置

・エコカーの推奨販売の取組み
・事務所衛生基準規則に基づく労働環境管理の実施
・太陽光発電の設置（一部店舗）
・工場照明のLED化
・ペーパーレス化の推進

・CSR基本方針において法令遵守体制を整備
・飲酒運転撲滅宣言企業への登録
・子ども110番の家への登録
・障がい者イベントにおける福祉車両の無償貸与

・自動車整備学校における出張授業の実施
・福岡県トヨタ販売店包括協定
・北九州フェニックスへのスポンサー支援